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看完马云、库克的年薪,再看看雷军,米粉们不淡定了!

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3、库克年薪

一、

阿里巴巴和小米公司接连公布人事变动计划让很多网友不由得说到,曾经的那个“在互联网的风口,猪都能飞起来”的时代已经过去了,老一辈的互联网创始人们已经纷纷步入了中年,未来真的就要是新生代掌管安天下的时候了。如今的智能手机市场已经接近饱和,很多品牌的手机销量已经开始下滑,虽然去年小米手机的销量非常可观,但是今年的情况谁又能说的准呢?雷军在这个时候选择大幅度应用80后新人,很可能也是要使用新人开拓局面,打开市场。说一千道一万,互联网时代确实是新人的天下了,他们拥有着更开阔的眼界,更出色的能力,老一辈人确实该退位让贤了。对于马云和雷军的这个决定或许将会将阿里和小米再次推向巅峰,小伙伴们认为小编说的有没有道理呢?小伙伴们你们又是怎样看待这件事的呢?

那么今天我们就来看看雷军、马云和库克这样大佬的年薪到底是多少?

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最后,各位老铁,大家都上班多少年了呢?工资又有多少呢,欢迎评论!

或许英雄所见略同,雷军对小米的组织架构调整,也正好包括了制度、文化和人才梯队三个方面。

马云之后雷军也要提前步入“更年期”?这次小米的调整或许是在搞事情!在小米员工提供的雷军的发言文件中,雷军表示经过大家的不懈努力,小米公司已经成为了收入千亿元,员工两万余人的大公司,雷军说道,“没有老员工就没有传承。没有新员工就没有未来。”的确每一个公司都是需要一代代员工的传承才能走的更远,才能发展的更好,才有着更广阔的天地。雷军这次的大动作将电视部、生态链部、MIUI部和互娱部这四个主要部门,改为了新的十个部门,可以使得公司员工的分工更加的合理,更加的明确各个部门的职能,这几个部门的高管也都是80后新面孔。

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雷军发出内部邮件宣布“组织架构调整及干部任命”,涉及从总部到一线业务部门的最新设置和高管人选任命,调整力度堪称小米成立以来之最。一家公司的未来发展,落脚点无外乎业务和人,雷军继“小米是谁,小米为谁而奋斗”之后,进一步说明“小米未来的路要怎么走”。

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真的是贫穷限制了我的想象力,但也有网友们表示:希望小米创始人少挣点钱,毕竟小米股价现在是什么样子,投资者们心里都有数呢!

就在几天前,马云宣布了退休计划和阿里的接班安排,他在公开信中写道:阿里巴巴立志要持久发展102年,“只有建立一套制度,形成一套独特的文化,培养和锻炼出一大批人才的接班人体系,才能解开企业传承发展的难题”。

前一段时间马云公布了阿里巴巴的人事更替计划,网友们纷纷给马云点赞,认为他是功成身退,给年轻人更多的机会,当然不少的网友也纷纷的调侃马云提前步入了“更年期”,这不没过多长时间雷军就公布了小米公司的80后新秀高管名单,少了很多熟悉的面孔,多了很多陌生的面孔,根据雷军展示的文件中我们可以看出,这次小米的动作还是比较大的。

可现在看来,马云绝对是发自肺腑的。因为怎么说呢?现在的马云在联合国身兼数职,但是年薪却只是拿了象征性的“1美金”?

结语

说完了雷军和马云,我们再来说说库克。

原标题:小米(1810.HK)架构大调整:高效组织、互联网、80后成关键词

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